Misión
Nuestra misión es liderar en el campo de la interventoría, construcción de proyectos y diseño estructural, brindando soluciones integrales de alta calidad que superen las expectativas de nuestros clientes. Nos comprometemos a garantizar la excelencia en cada etapa del proceso, desde la concepción hasta la entrega final del proyecto, asegurando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares profesionales y éticos.

Visión
Nos visualizamos como una empresa líder reconocida a nivel nacional e internacional por nuestra capacidad para ejecutar proyectos de interventoría, construcción y diseño estructural de manera innovadora, eficiente y sostenible. Aspiramos a ser referentes en nuestro sector, destacándonos por nuestro compromiso con la excelencia, la integridad y la responsabilidad social corporativa.

Valores
Excelencia: Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos, buscando la mejora continua y la superación de las expectativas de nuestros clientes y colaboradores.

Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y ética en todas nuestras relaciones comerciales, profesionales y personales, manteniendo siempre nuestros compromisos y promesas.

Innovación: Fomentamos la creatividad y la innovación en el desarrollo de soluciones técnicas y operativas, buscando siempre nuevas formas de mejorar la eficiencia y la calidad en nuestros servicios.

Compromiso: Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes, brindando un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades, así como con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad en todas nuestras acciones y decisiones, cumpliendo con las normativas legales y medioambientales, y contribuyendo positivamente al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos.

Trabajo en equipo: Valoramos el trabajo en equipo y la colaboración entre todos los miembros de nuestra organización, reconociendo y respetando la diversidad de ideas y perspectivas.

Seguridad: Priorizamos la seguridad en todas nuestras actividades, implementando medidas preventivas y promoviendo una cultura de prevención de riesgos para garantizar el bienestar y la integridad de nuestro equipo y de todas las personas involucradas en nuestros proyectos.

ORG Ltda, Se ajusta estrictamente a las regulaciones y normativas establecidas por el Ministerio del Trabajo y otras entidades pertinentes en el país.
Compromiso de la Alta Dirección:La alta dirección de la empresa debe comprometerse activamente con la promoción de la salud y seguridad en el trabajo (SST), asignando recursos humanos, financieros y materiales para su implementación.Debe establecerse un comité de SST encargado de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

Evaluación de Riesgos y Medidas Preventivas:Realizar evaluaciones periódicas de riesgos en todos los sitios de trabajo y proyectos.Implementar medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos identificados.Proporcionar capacitación y orientación sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención a todos los empleados.

Capacitación y Formación:Proporcionar capacitación adecuada y continua en salud y seguridad en el trabajo a todos los empleados, incluyendo formación en el uso de equipos de protección personal (EPP), procedimientos de emergencia, entre otros.Capacitar a los supervisores y líderes de equipo en la identificación y manejo de riesgos laborales.

Uso de Equipos de Protección Personal (EPP):Garantizar que todos los empleados dispongan del EPP necesario para realizar su trabajo de manera segura.Establecer políticas claras sobre el uso obligatorio de EPP y supervisar su cumplimiento.

Procedimientos de Emergencia:Desarrollar y comunicar procedimientos de emergencia claros para situaciones como incendios, accidentes y evacuaciones.Realizar simulacros periódicos para garantizar que todos los empleados estén familiarizados con los procedimientos de emergencia.

Salud Ocupacional:Ofrecer programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades ocupacionales.Realizar exámenes médicos periódicos para detectar posibles problemas de salud relacionados con el trabajo.

Investigación de Accidentes y Incidentes:Investigar todos los accidentes e incidentes laborales para determinar sus causas y tomar medidas correctivas para prevenir su recurrencia.Comunicación y Participación:Fomentar una cultura de comunicación abierta donde los empleados se sientan seguros al informar sobre condiciones inseguras o prácticas laborales riesgosas.Involucrar a los empleados en la identificación de riesgos y en la búsqueda de soluciones para mejorar la salud y seguridad en el trabajo.

Auditorías y Evaluaciones:Realizar auditorías regulares para evaluar el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad en el trabajo y para identificar áreas de mejora.Establecer métricas de desempeño y objetivos específicos para mejorar continuamente el sistema de gestión de SST.

Cumplimiento Legal:Cumplir con todas las regulaciones y normativas en materia de salud y seguridad en el trabajo establecidas por el Ministerio del Trabajo y otras autoridades competentes en Colombia.